Telegram Group & Telegram Channel
❤️ СЕГОДНЯ - ДЕНЬ МАТЕРИ! Именно мама дарит самое дорогое - жизнь! Общаясь с нашими героями мы всегда отмечаем, насколько для их достижений и преодоления трудностей была важна поддержка родителей и эта самая мамина любовь и вера в то, что всё обязательно будет хорошо!

Очень классно, мы считаем, сказала один из наставников проекта, Елена Волохова : "Что бы с вами не произошло – улыбайтесь детям".

Елена потеряла руку и ногу уже когда у нее было двое детей. И смогла пронести эту улыбку через всю реабилитацию. Ее дети считают, что со своими титановыми протезами их мама - как киборг, и это очень круто, они совсем иначе относятся к людям с инвалидностью.
Или Рустам Набиев вспоминает, что , пока он лежал в больнице, потеряв ноги, его родители договорились между собой, что сын не увидит женских слёз. Он говорит, что именно такое отношение помогло ему совершенно иначе войти в период осознания своей травмы и дало сильный старт к победе над собой.

💪🏻 У мам сила не только дарить жизнь, но и поддерживать огонь любви к жизни, ведь даже становясь взрослыми, мы ощущаем материнскую любовь и знаем, что мамы любят нас без условий, любыми, несмотря ни на что!

С праздником всех мам! Улыбайтесь! ❤️



tg-me.com/neov_doc/57
Create:
Last Update:

❤️ СЕГОДНЯ - ДЕНЬ МАТЕРИ! Именно мама дарит самое дорогое - жизнь! Общаясь с нашими героями мы всегда отмечаем, насколько для их достижений и преодоления трудностей была важна поддержка родителей и эта самая мамина любовь и вера в то, что всё обязательно будет хорошо!

Очень классно, мы считаем, сказала один из наставников проекта, Елена Волохова : "Что бы с вами не произошло – улыбайтесь детям".

Елена потеряла руку и ногу уже когда у нее было двое детей. И смогла пронести эту улыбку через всю реабилитацию. Ее дети считают, что со своими титановыми протезами их мама - как киборг, и это очень круто, они совсем иначе относятся к людям с инвалидностью.
Или Рустам Набиев вспоминает, что , пока он лежал в больнице, потеряв ноги, его родители договорились между собой, что сын не увидит женских слёз. Он говорит, что именно такое отношение помогло ему совершенно иначе войти в период осознания своей травмы и дало сильный старт к победе над собой.

💪🏻 У мам сила не только дарить жизнь, но и поддерживать огонь любви к жизни, ведь даже становясь взрослыми, мы ощущаем материнскую любовь и знаем, что мамы любят нас без условий, любыми, несмотря ни на что!

С праздником всех мам! Улыбайтесь! ❤️

BY НЕограниченные возможности


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283

Share with your friend now:
tg-me.com/neov_doc/57

View MORE
Open in Telegram


NEOV_DOC Telegram Group Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Telegram hopes to raise $1bn with a convertible bond private placement

The super secure UAE-based Telegram messenger service, developed by Russian-born software icon Pavel Durov, is looking to raise $1bn through a bond placement to a limited number of investors from Russia, Europe, Asia and the Middle East, the Kommersant daily reported citing unnamed sources on February 18, 2021.The issue reportedly comprises exchange bonds that could be converted into equity in the messaging service that is currently 100% owned by Durov and his brother Nikolai.Kommersant reports that the price of the conversion would be at a 10% discount to a potential IPO should it happen within five years.The minimum bond placement is said to be set at $50mn, but could be lowered to $10mn. Five-year bonds could carry an annual coupon of 7-8%.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

NEOV_DOC Telegram Group from ms


Telegram НЕограниченные возможности
FROM USA